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剛剛和一位朋友聊天，
他說了這句話：「KM是沒有人性的系統平台」，
我覺得太傳神了，一定要把他寫下來。

他提到在企業界中，主管擔心權力轉移，
因此不願意把自己的知識分享出來，
所以常常帶著自己的隨身碟，
也不願意把知識不小心的留給別人！

其實這樣的觀念，我也覺得非常的認同，
我認為處於一個非常樂於分享且認同感高的環境，
否則我想分享的人通常會拿著一把尺來衡量自己的利益得失的，
而在這種衡量之下，又通常會把最重要的核心知識留下來，
那麼知識管理平台上面的內容，又到底有什麼樣的價值呢？

基於這樣的討論結果，
我在思考現在資管界熱門的「知識管理」(knowledge management; KM)
到底管理了什麼？是一堆知識？還是一堆無用的垃圾？
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